Rychle se měnící svět přináší své úpravy do všech oblastí života, včetně BZOP. Pro ty, kteří se profesionálně zabývají bezpečností a ochranou zdraví při práci, však zůstává to nejdůležitější stejné – péče o lidi.

Pro skupinu CERVA Group je ochrana zdraví lidí při práci poslání. Proto společnost neustále pracuje na zlepšování bezpečnostních vlastností, kvality a designu výrobků, které vyrábí a dodává.

«Vyvíjíme a dodáváme kvalitní, certifikované osobní ochranné pomůcky a pracovní oděvy, které při správném použití dokážou zabránit mnoha nepříjemným nehodám a úrazům,»   říká Veronika Steinmetzová, vedoucí marketingu skupiny CERVA.

Tím však to pro společnost nekončí. Nejprve pořádala školení, která se věnují právě správnému výběru i použití OOPP, prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání a tomu, jak se orientovat v jednotlivých normách. Dalším krokem ve vývoji bylo založení CERVA ACADEMY v roce 2017.

Teorie a praxe v CERVA ACADEMY

K čemu jsou osobní ochranné pomůcky, pokud nechrání před všemi riziky, kterým je profese vystavena, proč nejsou používány správně nebo dokonce zůstanou ležet v koutě a pracovník je vůbec nepoužije? To je palčivý problém na mnoha pracovištích, kvůli kterému pak dochází k úrazům a nemocím z povolání, jímž by šlo snadno zabránit.

«Jako jeden z předních hráčů v oblasti BOZP na českém trhu jsme cítili odpovědnost za to, aby naše produkty fungovaly spolehlivě i v praxi, což ovšem vyžaduje jejich správné užívání. Proto jsme v roce 2017 otevřeli CERVA ACADEMY, kde školíme nejen o vhodném výběru a použití OOPP,» vypráví Veronika Steinmetzová.

Pro společnost je velmi důležité, aby se na akcích pořádaných CERVA ACADEMY prezentovali skuteční odborníci ve svém oboru – experti na OOPP – a aby účastníci seminářů získali přesné, relevantní a praktické informace, které mohou okamžitě uplatnit ve své práci.

«Naše školení nejsou jen nudná teorie, ale zahrnují i praktické ukázky. Po jejich absolvování už pro vás nebudou ochranné pomůcky takříkajíc španělská vesnice. Dozvíte se, jak je vybrat pro konkrétní činnost a pracoviště a jak je správně používat, aby už nemuselo docházet k žádným úrazům a nemocím z povolání. Posvítíme si taky na normy, aby se z nicneříkajících číslic a písmen stala užitečná vodítka,» zdůrazňuje Steinmetzová.

Během školení CERVA ACADEMY specialisté společnosti a přizvaní odborníci učí, jak správně používat OOPP, hovoří o nejnovějším vývoji v této oblasti, nových materiálech a přístupech a radí, jak se chovat na pracovišti, aby bylo plně v souladu s předpisy BOZP.

CERVA ACADEMY je připravena poskytnout školení a vzdělávání také odborníkům na bezpečnost práce z velkých firem, kteří jsou zodpovědní za bezpečnost svých zaměstnanců.

Nejdůležitější jsou lidský život a zdraví

CERVA GROUP aktivně spolupracuje se státem při prosazování hlavních myšlenek a standardů bezpečnosti práce.

Společnost je partnerem akcí pořádaných Výzkumným ústavem bezpečnosti práce za podpory Ministerstva práce a sociálních věcí ČR, Státního úřadu inspekce práce a Českomoravské konfederace odborových svazů. Tyto projekty aktivně podporuje také poslankyně PČR Vladimíra Lešenská, která věnuje problematice bezpečnosti práce velkou pozornost.

Je důležité, že z iniciativy těchto struktur začíná vzdělávání v oblasti bezpečnosti práce již ve školách. Soutěž „Lidé a robot při práci“ měla velký úspěch.  V roce 2024 102 škol a dětských domovů z celé ČR přihlásilo do soutěže celkem 404 výtvarných prací svých žáků. Pět úspěšných autorů v každé kategorii obdrželo hodnotné ceny. Odměněni byli i pedagogové, kteří oceněné tvůrce přihlásili do soutěže. Cenu převzaly i obě školy, jejichž žáci se umístili na prvních místech.

CERVA GROUP podpořila také odborné soutěže v oblasti  BOZP, třeba Profesionál – koordinator BOZP na pracoviští, a řadu dalších projektů zaměřených na vzdělávání a zvyšování znalostí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Soutěž PROFESIONÁL BOZP je národní soutěží jednotlivců, jejímž smyslem je ocenit individuální přínosy osob, které vykonávají práci v dané oblasti, a které napomáhají prosazování kultury bezpečnosti práce, zvyšují úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v konkrétním podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšování postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i široké veřejnosti k otázkám bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci, ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce a podpoře dobrovolného a spontánního přístupu k řešení problémů BOZP v podniku. Jedná se o průlomovou akci, neboť vedle jednorázových i tradičně realizovaných programů pro podniky a jejich pracovní kolektivy dosud nebyl v České republice motivačně podpořen a oceňován přínos jednotlivců.

Zdroj: časopis CzechIndustry 4/2024